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        1. 歡迎訪問臺菱電梯有限公司!專業從事舊樓加裝電梯、銷售電梯、電梯維修保養、老舊電梯補貼 . . .

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          人力資源是企業的第一資源,優秀的人才是組建優秀團隊,建設一流企業的基石,每年,我們都會通過各種途徑招募應屆大學畢業生、專業技術及各類管理人才;

          我們經常組織員工進行內、外部培訓,也鼓勵雇員養成終身學習的良好習慣,以不斷提升企業競爭力及雇員職業素養;

          長期成功的公司一定有優秀的人力資源管理,隨著管理水平、效率的不斷提升,公司將建立更具競爭力的薪酬、福利機制;

          常規考核及年度考核機制是保證企業完成營運目標的手段之一,也是公司人才選拔、職位晉升的主要依據;

          我們提倡合作、包容、友好、溝通、及分享的工作環境,也希望通過不斷提升效率、縮短工作時間,來營造健康、快樂的生活環境;

          因發展需要,誠聘以下英才:

          一、電梯維修工;

          要求:1、有電梯維修保養經驗,持證上崗。2、身體健康、能吃苦耐勞,服從公司分配。

          二、電梯業務員;

          要求:1、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額;并在合同執行過程中認真跟進,同營管部進行有效的信息溝通,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。2、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。3、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質,以便完成各項任務指標。 

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